Keller-Stahl AG

Woher wir kommen

1857 legt Johann Conrad Keller den Grundstein zur Eisenwarenhandlung Keller an der Zürcherstrasse 180 in Frauenfeld. 1978 erwirbt, in der vierten Generation, Paul Keller von seinem Stiefvater den Stahl- und Baumaterialbereich und gründet die Keller-Stahl AG.

Wo wir heute stehen

Heute wird der Betrieb durch Reto Lüthy geführt. Der Verwaltungsrat wird von Barbara Groelly-Keller präsidiert. Das Aktienpaket der Unternehmung befindet sich vollständig in Familienbesitz. 

Aktuell sind bei uns 45 Mitarbeiter beschäftigt. Diese verteilen sich auf einer Grundstücksfläche von 13'273m2. 

Was uns ausmacht

Wir machen vieles möglich, auch wenn es vorerst unmöglich erscheint!

Als regional tätiges Unternehmen beliefern wir die Ostschweiz mit unserem Vollsortiment.

Was uns wichtig ist

Unsere geschäftlichen Tätigkeiten und unsere interne Firmenkultur basieren jederzeit auf Ehrlichkeit, der nötigen Transparenz, Menschlichkeit und den ethnischen Grundsätzen.

Wir streben eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden an. Wir kennen ihre Bedürfnisse und haben das Ziel, diese durch unseren Service vollständig abzudecken.

Leitbild

 

  • Wir wollen auch in Zukunft ein selbstständiges, unabhängiges Familienunternehmen bleiben.
     
  • Unsere Geschäftstätigkeit soll die Existenz des Unternehmens und die Erhaltung der Arbeitsplätze langfristig sichern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung garantieren.
     
  • Wir streben ein nachhaltiges, gesundes Wachstum des Umsatzes und der Rendite an.
     
  • Unsere geschäftlichen Tätigkeiten und unsere interne Firmenkultur basieren jederzeit auf Ehrlichkeit, der nötigen Transparenz, Menschlichkeit und den ethnischen Grundsätzen.
     
  • Als regional tätiges Unternehmen beliefern wir die Ostschweiz mit unserem Vollsortiment.
     
  • Wir streben eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden an. Wir kennen ihre Bedürfnisse und haben das Ziel, diese durch unseren Service vollständig abzudecken.
     
  • Mit unseren Kunden und Partnern wollen wir langfristige, enge und vertrauensvolle Beziehungen pflegen.
     
  • Unsere Mitarbeiter kennen ihre Aufgabe genau und denken aus der Sicht des Kunden. Im Fokus ihres Handelns ist jederzeit das Bedürfnis unserer Kundschaft.
     
  • Wir sind dann zufrieden, wenn wir von unseren Kunden und Partnern weiterempfohlen werden.
     
  • Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir wollen für sie ein verantwortungsvoller, fairer, umsichtiger und motivierender Arbeitgeber sein. Wir streben ein langfristig gutes Arbeitsklima und daraus eine tiefe Fluktuation an. Wir fördern das unternehmerische Handeln eines jeden Mitarbeiters.
     
  • Wir sind uns als Betrieb der sozialen Verantwortung in der Gesellschaft bewusst und nehmen diese als Sozialpartner gegenüber allen Beteiligten wahr.
     
  • Wir respektieren unsere Umwelt und gehen rücksichtsvoll mit ihr und ihren Rohstoffen um.
     
  • Wir machen vieles möglich, auch wenn es vorerst unmöglich erscheint!